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In der in Gruppen durchgeführten Softwareschulung ergibt sich immer der gleiche Effekt: es bleibt zu wenig Wissen im Gedächtnis und die Schulungsinhalte sind nicht auf den Arbeitsplatz des Lernenden abgestimmt.

Modernes arbeitsplatzspezifisches Lernen am "echten" Problem ist die optimale Methode zur Vertiefung und Erweiterung der in einer Schulung erlernten Fähigleiten. Dabei werden Einzelpersonen und Gruppen bis 20 Mitarbeiter über einen frei zu vereinbarenden Zeitraum begleitet, d. h. "gecoacht"

Wichtigste Kundenvorteile

  •   Die Mitarbeiterin und der Mitarbeiter können die vorhandenen Softwarewerkzeuge schnell
      und optimal zur Zielerreichung einsetzen
      => Zeitersparnis und höhere Mitarbeiterzufriedenheit
  •   Eine Nachschulung bzw. eine Aufbauschulung ist nicht mehr erforderlich, die 
      Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen nicht für Aufbauschulungen freigestellt werden.
      => Kosten- und Zeitersparnis
  •   Die im Coaching optimierten Arbeitsabläufe beschleunigen die Bearbeitung mittels der 
      eingesetzten Software.
      => Zeitersparnis und höhere Mitarbeiterzufriedenheit

Leistungsverzeichnis

Was ist PC-Coaching
Begleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die zeitnah nach einer Schulung am Arbeitsplatz mit dem erlernten Programm arbeiten sollen.
Gruppengröße 1 - 20 Mitarbeiter
Zeitraum frei vereinbar
 
Was bringt PC-Coaching
Hilfe bei der Analyse der Einsetzbarkeit des erlernten Programms im eigenen Arbeitsbereich.
Erlernen von in der Schulung nicht vermittelten Inhalten, wenn dafür Bedarf besteht.
Entwicklungsunterstützung für Ideen der Optimierung der Arbeitsabläufe durch Programmeinsatz
 
Für welche Software wird Coaching angeboten?
Das Coaching wird angeboten für sogenannte Office Produkte:
- Textverarbeitung
- Tabellenkalkulation
- Email Clients (z. B. Microsoft Outlook)
- Makro-Programmierung (VBA)
- Grundlagen der Internetnutzung

 

Wie wird das Coaching durchgeführt?
  •   Einzelcoaching am Arbeitsplatz "Training on the Job"

 

Kosten
  •   Die Preise für unsere Angebote nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage
 

Senden Sie E-Mail mit Fragen oder Kommentaren zu dieser Website an: webmaster@easy2know-how.de 
Stand: 24. Juli 2006